كيفية إنشاء خطة إستراتيجية شخصية لأهدافك

يعد إنشاء خطة إستراتيجية شخصية أمرًا ضروريًا لتحقيق أهدافك ، حتى تتمكن من اتخاذ إجراء والتوقف عن التساؤل: كيف أحقق هذا الهدف. معظم الشركات تفعل ذلك ، ولكن لسبب ما ، بعض الأفراد الموهوبين والمتحمسين لا يفعلون ذلك. لا معنى لذلك ، ومع ذلك ، يفكر الناس على نطاق واسع في أهدافهم ولكنهم لا يضعون استراتيجية شخصية لتحقيقها.

في هذه المقالة ، سوف أتطرق إلى ذلك لأنه أحد أكثر المهام الفردية أهمية التي يمكنك القيام بها لتغيير مجرى حياتك.

تحديد خطتك الإستراتيجية الشخصية

لنبدأ بالمثال المثالي لجون (اسم مستعار). عندما كان طفلاً ، كان يلعب كرة القدم والبيسبول وكرة السلة ، لكنه لم يكن جيدًا في أي منها.في سن ال 15 ، حاول الانضمام لفريق كرة السلة وفشل. لقد كان قصيرًا جدًا وتمكن من الدخول لحمل زي اللاعب النجم. تستمر القصة مع استمراره في التدريب الجاد ، حيث استيقظ في الساعة 6 صباحًا كل يوم ، وبعد عام وصل أخيرًا إلى فريق كرة السلة الذي خسر البطولات الثلاث الأولى.

واصل التدرب بقوة أكبر وأصبح في النهاية ربما أكثر لاعب كرة سلة مؤثرًا في كل العصور – مايكل جوردان.

قد تجادل بأنه بالتأكيد مزيج من المواهب الخام والعمل الجاد للرياضيين. ومع ذلك ، لا يمكن لأحد أن يقول أنه بدون الممارسة والعمل الجاد لسنوات لتحقيق نفس الهدف ، فإن هذا الفرد الذي يعمل بجد ما كان ليحقق إنجازاته أبدًا.

هذا هو السبب في أنه من الأهمية بمكان تحديد استراتيجيتك ثم متابعتها. لا يمكن أن يضمن أنك ستصبح رياضيًا من الطراز العالمي ، ولكن يمكنه ضمان حصولك على أفضل الفرص للوصول إلى أهدافك من خلال مجموعة قدراتك الفريدة.

سنزودك بأساليب مثبتة قائمة على الأبحاث لإعداد خطتك الإستراتيجية الشخصية.

ما هي الخطة الاستراتيجية الشخصية؟

وفقًا لمقال نُشر في Journal of Management Research ، “تعني الاستراتيجية الشخصية الفعالة القدرة على التفكير في أطر زمنية متعددة ، وتوضيح ما يحاول المرء تحقيقه بمرور الوقت بالإضافة إلى ما يجب القيام به على المدى القصير للوصول إلى هناك. ” بمعنى آخر ، يعني وضع رؤية وخطة لتنفيذها.

عقلية النمو ضرورية عند إعداد خطة إستراتيجية شخصية. خلاف ذلك ، لن يكون طموحًا بدرجة كافية – وإذا كنت تفكر هنا في أهدافك طويلة المدى ، فهذا يعني أنه من المحتمل أن يكون لديك بالفعل عقلية النمو.

وفقًا لمقال في Harvard Business Review ، “الأفراد الذين يؤمنون بإمكانية تطوير مواهبهم (من خلال العمل الجاد ، والاستراتيجيات الجيدة ، ومدخلات الآخرين) لديهم عقلية نمو. إنهم يميلون إلى تحقيق أكثر من أولئك الذين لديهم عقلية أكثر ثباتًا (أولئك الذين يعتقدون أن مواهبهم هي هدايا فطرية) “.

السمة الرئيسية المرتبطة بالنجاح هي التخطيط. في بعض الأحيان يكون أكثر أهمية من الموهبة.

هناك العديد من الطرق لبناء إستراتيجيتك الشخصية ، وسأقوم بتغطية بعضها. يتشاركون جميعًا في فهم رؤية رفيعة المستوى ، وإحساس بقيمك ، وخطوات عملية حول كيفية الوصول إلى هناك.

آفاق التركيز

David Allen هو أحد المتخصصين الرائدين في إدارة الوقت على مستوى العالم بكتابه الشهير إنجاز الأمور: فن الإنتاجية الخالية من الإجهاد. أحد جوانب إدارة الوقت هو فهم ما تحتاج إلى إنجازه في خطة إستراتيجية شخصية.

تشمل طريقته الآفاق التالية:

الأفق 5: الغرض والمبادئ

هذا هو المكان الذي تضع فيه رؤيتك للحياة. بالطبع ، هذا شيء كبير يتطلب منك التفكير فيما ستكون سعيدًا بإنجازه لعقود من الآن. الأسئلة الفرعية هي الوظائف وخطوط الصناعة والتأثير والإرث الذي تهتم به.

طريقة ممتازة لفحص ذلك باستخدام عملية “الأسباب الخمسة”. في هذه الطريقة البسيطة ، يجب أن تسأل نفسك “لماذا” لمساعدتك على فهم الأسباب الحقيقية لاختيار رؤيتك.

على سبيل المثال ، إذا كنت تريد أن تصبح رائد أعمال ناجحًا ، يمكنك أن تسأل نفسك عن سبب ذلك. إذا كان “السبب” هو إحداث تأثير ، يمكنك أن تسأل نفسك أسئلة إضافية ، مثل ما إذا كانت هذه هي أفضل طريقة للقيام بذلك.

إذا قررت ذلك ، فقد تتساءل عن سبب رغبتك في إحداث تأثير. ربما يكون ذلك بسبب وجود شيء تهتم به بشدة.

لا ينبغي أن تكون رؤيتك على الأهداف المهنية فقط ؛ يجب أن يكون على كل هدف في الحياة تهتم به. من الأمثلة السيئة: “أن تكون رائد الأعمال الأكثر نجاحًا على الإطلاق.” إنه ليس فريدًا ولا يلبي رغباتك واحتياجاتك الداخلية. سيكون الخيار الجيد محددًا وغير عام لك ولأهدافك الشخصية.

باختيار هدف طويل المدى خاص بك ، يمكنك المتابعة إلى الخطوة التالية لمعرفة كيف ستبدو السنوات القليلة القادمة.

الجزء الثاني من هذا الأفق هو المبادئ. باختيار مبادئك ، يمكنك إعادة فحص اختياراتك ومعرفة ما إذا كانت ترقى إلى مستوى توقعاتك من نفسك.

الأفق 4: رؤية من ثلاث إلى خمس سنوات

الآن بعد أن حددت هدفك في الحياة بوضوح كجزء من خطتك الإستراتيجية الشخصية ، يمكنك التخطيط للسنوات القليلة القادمة. كل هدف طموح يستغرق وقتًا لتحقيقه. يجب عليك التخطيط لكيفية الوصول إلى هناك وفهم أن المرونة أمر حيوي خلال هذه الأوقات ، حيث توجد الكثير من التغييرات الجارية.

يحدث هذا عندما تقرر أهدافًا محددة ، مثل المسار الوظيفي. إذا كنت تهدف إلى أن تكون كاتبًا ، وهدفك هو أن تصبح كاتب عمود في صحيفة نيويورك تايمز ، فما الذي سيوصلك إلى هناك؟ إذا كان حلمك هو أن تبدأ شركة ناشئة ناجحة ، فما الذي يمكنك فعله لتعلم الأشياء الصحيحة لتأهيلك كرائد أعمال رائد؟

عند التفكير في الخطوات المحددة التالية التي يجب عليك اتخاذها ، يوصى دائمًا بالعثور على مرشد للتشاور معه. هذا هو الشخص الذي تتطلع إليه وتتخيل حياته على أنها شخص ترغب في الحصول عليه. عادة ما يكونون أكبر من 10-15 سنة على الأقل وينجحون في تحقيق أهدافهم.

ما هي الخطوة التالية التي ستوصلك إلى رؤيتك؟ ليس من السهل الإجابة عن هذا السؤال ، ولكن بشكل عام ، يجب أن تتخيل طريقًا لا يمكن أن يكون واضحًا بنسبة 100٪ في بعض الأحيان ولا يزال يأخذك في الاتجاه الصحيح.

الأفق 3: أهداف وغايات من عام إلى عامين

ما هي الأهداف التي سيحملها العام المقبل؟

لنفترض أنك اخترت مسارًا وظيفيًا محددًا. الآن ، يجب أن تركز على المعايير الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية التي من شأنها أن تساعدك على تحقيق ذلك. قد يبدو هذا بعيدًا عن رؤيتك ، لكن الرؤى ، بطبيعتها ، بعيدة بعض الشيء.

إذا قررت أنك تريد أن تكون رائد أعمال ناجحًا في غضون خمس سنوات للتأثير على تغير المناخ بشكل إيجابي ، لكنك ما زلت لا تشعر أن لديك المعرفة للقيام بذلك ، فقد تكون الخطوة الأولى هي العمل مع شركة ناشئة تقوم بذلك.

عندما تلقي نظرة على السنة الأولى من العمل في تلك الشركة الناشئة ، قد يكون من الجيد فهم متطلبات عملك والاستعداد لتكون ممتازًا في القيام بها. من خلال القيام بذلك ، فأنت على الطريق الصحيح لتحقيق حلمك.

الأفق 2: مجالات التركيز والمساءلة

بعد معرفة ما تحتاجه للتخطيط للسنوات القليلة المقبلة ، نصل الآن إلى الأشياء اليومية المهمة. ما هي الأشياء القليلة الأساسية المهمة لنجاحك في تحقيق هدفك؟

هذا هو الجزء الذي تفهم فيه مسؤولياتك اليومية وتتفوق في القيام بها. قد يكون عمل قائمة مهام يومية مفيدًا في هذه المرحلة. هذه طريقة واحدة لتحمل نفسك المسؤولية عندما تقرر الخطوات اليومية التي ستحتاج إلى اتخاذها لتنفيذ خطتك الإستراتيجية الشخصية.

هذا أيضًا هو الأفق الذي سيساعدك على تجنب التسويف ، حيث سيكون لديك فكرة واضحة عما يجب القيام به ومتى.

الأفق 1: المشاريع

هذه هي الحلقات المفتوحة لأهدافك التي يجب تحقيقها. أحد الأمثلة يمكن أن يكون تحرير فيلم الشركة هذا. قد يكون آخر أنهى هذا التقرير. يمكن أن تكون أيضًا أشياء شخصية ، مثل تنظيم حفلة عيد ميلاد لأخيك.

لديك الكثير من هذه الأشياء ، وبين الحين والآخر ، يُقترح التأكد من أنها تتماشى مع أهداف المستوى الأعلى لديك.

بعد إضافة كل شيء إلى التقويم الخاص بك ، فإن الخطوة الأخيرة هي القيام بذلك بالفعل. يمكنك استخدام الكثير من أنظمة إدارة المشاريع ، مثل Monday و Asana و Notion وغيرها. في Notion ، لديهم بالفعل قالب مُعد لهذه الطريقة المقترحة.

طرق إضافية

الطريقة المذكورة أعلاه هي واحدة فقط من بين العديد من الطرق لتطوير خطتك الإستراتيجية الشخصية.

واحد آخر يسمى V2MOM ، اخترعه مؤسس Salesforce. الفكرة هي أن تسأل نفسك خمسة أسئلة – تم طرح بعضها أعلاه أيضًا – والتي من شأنها أن تساعدك على توضيح رؤيتك والحصول عليها.

الأسئلة الخمسة هي:

• الرؤية: ما الذي تريد تحقيقه؟
• القيم: ما هو المهم بالنسبة لك؟
• الطرق: كيف تحصل عليه؟
• العوائق: ما الذي يمنعك من النجاح؟
• الإجراءات: كيف تعرف أنه لديك؟

افكار اخيرة

كما ذكرنا سابقًا ، فإن معرفة المكان الذي تريد الذهاب إليه والاستعداد له له تأثير كبير على نجاحك في الحياة. قد يبدو هذا واضحًا ، لكن بعض الأشخاص الطموحين لا يديرون حياتهم بطريقة تساعدهم على وضع أنفسهم بأفضل طريقة ممكنة للنجاح. اقض بضع ساعات في التفكير والتوصل إلى خطة إستراتيجية شخصية لوضع نفسك على الطريق الصحيح اليوم.

المزيد عن استراتيجيات تخطيط الهدف

رصيد الصورة المميز: Glenn Carstens-Peters عبر unsplash.com